选择题：关于人力资源规划的步骤，下列说法正确的是().A:执行计划与实施监控先于人员供给预测 B:评估人力资源规划先于供需匹配 C:组织目标与战略分析先于提供人力资源信

题目内容：

关于人力资源规划的步骤，下列说法正确的是().

A:执行计划与实施监控先于人员供给预测 B:评估人力资源规划先于供需匹配 C:组织目标与战略分析先于提供人力资源信息 D:人员预测先于组织目标与战略分析

参考答案：
答案解析：

与丙磺舒竞争自肾小管分泌的抗生素是A:链霉素 B:青霉素 C:多黏菌素B D:异烟肼 E:氯霉素

与丙磺舒竞争自肾小管分泌的抗生素是A:链霉素 B:青霉素 C:多黏菌素B D:异烟肼 E:氯霉素

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
查看答案

2007年密歇根大学尤里奇教授从人力资源管理者角色的角度归纳了六项高绩效人力资源管理者应具备的胜任力，包括().A:人才管理者／组织设计者 B:文化与变革的服务

2007年密歇根大学尤里奇教授从人力资源管理者角色的角度归纳了六项高绩效人力资源管理者应具备的胜任力，包括().A:人才管理者／组织设计者 B:文化与变革的服务

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
查看答案

评估中心运用得最广泛，而且被认为是最有效的一种评估形式是().A:无领导小组讨论 B:文件筐作业 C:管理游戏 D:角色扮演

评估中心运用得最广泛，而且被认为是最有效的一种评估形式是().A:无领导小组讨论 B:文件筐作业 C:管理游戏 D:角色扮演

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
查看答案

阿司匹林不具有的作用是A:抗风湿 B:镇痛 C:直接抑制体温调节中枢 D:抗血小板聚集与抗血栓形成 E:高剂量抑制PGI2合成，促进血栓形成

阿司匹林不具有的作用是A:抗风湿 B:镇痛 C:直接抑制体温调节中枢 D:抗血小板聚集与抗血栓形成 E:高剂量抑制PGI2合成，促进血栓形成

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
查看答案