题目内容：
较高的薪酬水平和正确的价值取向体现的是薪酬体系设计原则中的（ ）
A.公平性原则 B.激励性原则 C.克争性原则 D.经济性原则
参考答案：
答案解析：
选择题：较高的薪酬水平和正确的价值取向体现的是薪酬体系设计原则中的（ ）A.公平性原则 B.激励性原则 C.克争性原则 D.经济性原则
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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男,28岁。反复饥饿性t腹痛3年，进食及碱性药 物后可缓解。腹部查体不可能存在A.上腹部轾压痛 B.上腹部触及包块 C.腹肌紧张 D.肠鸣音消失 E.肠鸣音活跃
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男，60岁。活动时胸骨后疼痛,胸骨右缘第2肋间 可闻及4/6级收缩期喷射样杂音。最可能的诊 断是A.主动脉瓣关闭不全 B. 二尖瓣狭窄 C.主动脉瓣狭窄 D.
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张某是某公司新任的人力资源部经理，他希望能够立即在公司开展工作分析，他的这一想法也得到了公司领导的支持。张某参考有关书籍编制了一些问卷，发放给员工填写，但...
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某公司是一家民营高科技企业，公司创立之初，内部关系融洽、员工士气高涨。经过上下共同努力，该公司很快发展成为一家集生产、研发于一体的中型高科技企业。在业界具...
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当人们产生（ ）时，不仅表现为体力上的不足，还伴随多种感受体验，如无力感、注意力的失调、意志衰退等。A.心理疲劳 B.生理疲劳 C.心理饱和 D.心理阻滞
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