选择题：关于职业生涯管理的说法，正确的是( )。A.职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面 B.组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理 C

题目内容：

关于职业生涯管理的说法，正确的是( )。

A.职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面 B.组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理 C.积极进行个体职业生涯管理的员工，通常会获得更多的来自组织的职业发展支持 D.只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配，才能提高员工的满意度、降低离职率 E.职业生涯管理是员工个人的事情，不需要直线经理人员参与其中

参考答案：
答案解析：

下列说法中，符合法律规定的劳动合同处理方式是( )。A.甲公司更改名称为乙公司，甲公司与劳动者签订的劳动合同不再有效 B.甲公司分立为乙公司和丙公司，劳动者与

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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美国心理学家麦克里兰提出的三重需要理论认为，人的重要需要不包括( )。A.成就需要 B.权力需要 C.亲和需要 D.生存需要

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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关于能力差的人和能力强的人在上大学成本方面的说法，错误的是( )。A.能力强的人比能力差的人上大学的心理成本更低 B.能力强的人有精力在上大学期间勤工俭学，这

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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麻醉药品连续使用后易产生瘾癖以及A:精神依赖性 B:身体依赖性 C:兴奋性 D:抑制性 E:二重性

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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关于战略性人力资源管理中核心概念的说法，错误的是( )。A.战略性人力资源管理中的核心概念是战略匹配或战略契合 B.人力资源管理战略与外部环境和组织战略之间的

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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