题目内容：
用人单位因客观原因提前（ ）日以书面形式通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
A.10 B.15 C.20 D.30
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答案解析：
选择题：用人单位因客观原因提前（ ）日以书面形式通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。A.10 B.15 C.20 D.30
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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液状石蜡A.极性溶剂B.非极性溶剂C.防腐剂D.矫味剂E.半极性溶剂下述液体药剂附加剂的作用为
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供试品开口置适宜的洁净容器中，在温度60℃的条件下放置10天A.高温试验B.高湿度试验C.强光照射试验D.加速试验E.长期试验
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抗氧剂维生素C注射液（抗坏血酸）A.维生素C104gB.碳酸氢钠49gC.亚硫酸氢钠2gD.依地酸二钠0.05gE.注射用水加到1000ml
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劳动者履行劳动合同时，应遵守劳动合同中约定的特定事项的义务，其中不包括（ ）。A.约定服务期 B.约定保守用人单位的商业秘密 C.知识产权相关保密事项 D.劳动
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变质的药品属于药品所合成分不符合国家药品标准的是A.假药B.按假药论处C.劣药D.按劣药论处E.药品
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