选择题:劳动者履行劳动合同时,应遵守劳动合同中约定的特定事项的义务,其中不包括( )。A.约定服务期 B.约定保守用人单位的商业秘密 C.知识产权相关保密事项 D.劳动 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动者履行劳动合同时,应遵守劳动合同中约定的特定事项的义务,其中不包括( )。 A.约定服务期 B.约定保守用人单位的商业秘密 C.知识产权相关保密事项 D.劳动者报酬 参考答案: 答案解析:
变质的药品属于药品所合成分不符合国家药品标准的是A.假药B.按假药论处C.劣药D.按劣药论处E.药品 变质的药品属于药品所合成分不符合国家药品标准的是A.假药B.按假药论处C.劣药D.按劣药论处E.药品 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
符号E1cm1%表示A.旋光度B.折光率C.百分吸收系数D.密度E.比移值 符号E1cm1%表示A.旋光度B.折光率C.百分吸收系数D.密度E.比移值 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
某个跨国企业2009年拿出占其营业收入15%的资金,约10亿元用于员工的学习培训,面对巨额开支.公司高层要求人力资源管理部门评估这项投资是否符合公司的战略... 某个跨国企业2009年拿出占其营业收入15%的资金,约10亿元用于员工的学习培训,面对巨额开支.公司高层要求人力资源管理部门评估这项投资是否符合公司的战略... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
“单个的样本量足够的随机对照试验结果”属于A.五级证据B.四级证据C.三级证据D.二级证据E.一级证据 “单个的样本量足够的随机对照试验结果”属于A.五级证据B.四级证据C.三级证据D.二级证据E.一级证据 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案