选择题:人力资源信息系统的类型有().A:集中型 B:分散型 C:独立型 D:混合型 E:单一型 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 人力资源信息系统的类型有(). A:集中型 B:分散型 C:独立型 D:混合型 E:单一型 参考答案: 答案解析:
以下物品中,最适宜应用湿热灭菌法灭菌的是A:油脂类 B:固体粉末 C:金属制容器 D:溶液型安瓿剂 E:空的玻璃器具 以下物品中,最适宜应用湿热灭菌法灭菌的是A:油脂类 B:固体粉末 C:金属制容器 D:溶液型安瓿剂 E:空的玻璃器具 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是().A:德尔菲法 B:时间序列法 C:比率分析法 D:回归分析法 由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是().A:德尔菲法 B:时间序列法 C:比率分析法 D:回归分析法 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
生育保险制度是对女职工因生育子女而导致暂时丧失劳动能力和正常收入时,由()提供物质等方面帮助的一项社会保险制度.A:用人单位 B:所在社区 C:社会保险经办机构 生育保险制度是对女职工因生育子女而导致暂时丧失劳动能力和正常收入时,由()提供物质等方面帮助的一项社会保险制度.A:用人单位 B:所在社区 C:社会保险经办机构 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
护士应该知道以下注射剂中,因为“分解失效”而不宜用葡萄糖注射液溶解的是A:阿昔洛韦 B:头孢菌素 C:依托泊苷 D:苯妥英钠 E:青霉素 护士应该知道以下注射剂中,因为“分解失效”而不宜用葡萄糖注射液溶解的是A:阿昔洛韦 B:头孢菌素 C:依托泊苷 D:苯妥英钠 E:青霉素 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起()内,由用人单位一方将文本一式三份报送劳动行政部门审查.A:10日 B:15日 C:20日 D 集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起()内,由用人单位一方将文本一式三份报送劳动行政部门审查.A:10日 B:15日 C:20日 D 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案