选择题:生育保险制度是对女职工因生育子女而导致暂时丧失劳动能力和正常收入时,由()提供物质等方面帮助的一项社会保险制度.A:用人单位 B:所在社区 C:社会保险经办机构 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 生育保险制度是对女职工因生育子女而导致暂时丧失劳动能力和正常收入时,由()提供物质等方面帮助的一项社会保险制度. A:用人单位 B:所在社区 C:社会保险经办机构 D:国家或社会 参考答案: 答案解析:
护士应该知道以下注射剂中,因为“分解失效”而不宜用葡萄糖注射液溶解的是A:阿昔洛韦 B:头孢菌素 C:依托泊苷 D:苯妥英钠 E:青霉素 护士应该知道以下注射剂中,因为“分解失效”而不宜用葡萄糖注射液溶解的是A:阿昔洛韦 B:头孢菌素 C:依托泊苷 D:苯妥英钠 E:青霉素 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起()内,由用人单位一方将文本一式三份报送劳动行政部门审查.A:10日 B:15日 C:20日 D 集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起()内,由用人单位一方将文本一式三份报送劳动行政部门审查.A:10日 B:15日 C:20日 D 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
“钙制剂+维生素D+雌激素或选择性雌激素受体调节剂”适宜治疗的是A:继发性骨质疏松 B:老年性骨质疏松症 C:妇女绝经后骨质疏松 D:抗癫痫药致骨质疏松 E:肾 “钙制剂+维生素D+雌激素或选择性雌激素受体调节剂”适宜治疗的是A:继发性骨质疏松 B:老年性骨质疏松症 C:妇女绝经后骨质疏松 D:抗癫痫药致骨质疏松 E:肾 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
出现下述问题的处方,可判为不适宜处方的是A:无适应证用药 B:遴选的药品不适宜 C:无正当理由开具高价药 D:新生儿患者处方未写明日龄 E:前记、后记缺项或书写 出现下述问题的处方,可判为不适宜处方的是A:无适应证用药 B:遴选的药品不适宜 C:无正当理由开具高价药 D:新生儿患者处方未写明日龄 E:前记、后记缺项或书写 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
共用题干某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司,已有9年的发展历史。公司形成了强调冒险与革新的组织文化,提升了公司的核心竞争力。公司一直重视员工的... 共用题干某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司,已有9年的发展历史。公司形成了强调冒险与革新的组织文化,提升了公司的核心竞争力。公司一直重视员工的... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案