选择题：用人单位不得克扣劳动者的工资，但用人单位下列扣除劳动者部分工资的情形中，不属于克扣工资的是（）。

题目内容：

用人单位不得克扣劳动者的工资，但用人单位下列扣除劳动者部分工资的情形中，不属于克扣工资的是（）。

A．用人单位扣除劳动者应偿还用人单位的债务

B．用人单位要求代扣被派遣劳动者的服装费用

C．用人单位代扣应由劳动者本人负担过重的社会保险费用

D．法院委托用人单位扣除的抚养费、赡养费或赔偿费E．用人单位收取未成年工定期健康检查费

参考答案：

根据麦克里兰提出的三重需要理论，人的核心需要包括（）。

根据麦克里兰提出的三重需要理论，人的核心需要包括（）。A．生存需要B．权力需要C．亲和需要D．成长需要E．成就需要

分类：中级经济师题型：选择题

用人单位与劳动者约定的使用期违法但已履行的，应以（）为标准，向劳动者支付已经履行的超过法定试用期期间的赔偿金。A．所在地最低工资标准B．集合合同规定C．用人单位平均工资D．劳动者试用期满月工资

分类：中级经济师题型：选择题

关于宏观人力政策的说法，错误的是（）。A．人力政策是一种就业促进政策，它主要针对的是结构性失业B．人力政策和理论基础是人力资本理论C．人力政策和财务政策不能同时采用D．人力政策的主要内容是对劳动者尤其

分类：中级经济师题型：选择题

某地区2008年年度人口数为250万人，其中就业人口190万人，非劳动人口50万人，则该地区在2008年的失业率为（）。A．5%B．4%C．3%D．2%

分类：中级经济师题型：选择题

某零售商刚刚安装了电子数据交换器(EDI)以便向主要供应商发出采购订单。它有一个“已批准供应商”的数据库。新供应商只有经过采购部经理和营销总裁的彻底审查之后才能加入该数据库。只有采购代理有权发出采购订单

分类：中级经济师题型：选择题