选择题:雇主组织最基本的功能是()。A.参与立法 B.参与集体谈判 C.提供法律服务 D.提供培训服务 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 雇主组织最基本的功能是()。 A.参与立法 B.参与集体谈判 C.提供法律服务 D.提供培训服务 参考答案: 答案解析:
根据价值取向和模糊耐受性这两个维度可以得到四种决策风格,其中不包括()。A.指导型 B.权力型 C.分析型 D.概念型 根据价值取向和模糊耐受性这两个维度可以得到四种决策风格,其中不包括()。A.指导型 B.权力型 C.分析型 D.概念型 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
决策者具有较高的模糊耐受性以及很强的任务和技术取向,其决策风格属于()。A.指导型 B.分析型 C.概念型 D.行为型 决策者具有较高的模糊耐受性以及很强的任务和技术取向,其决策风格属于()。A.指导型 B.分析型 C.概念型 D.行为型 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
近日,北京某软件开发公司人力资源总监罗明感到压力很大,公司员工流动率上升明显,特别是一些业务骨干提出辞职,影响了公司开展正常业务。为此,公司总裁约谈了罗明... 近日,北京某软件开发公司人力资源总监罗明感到压力很大,公司员工流动率上升明显,特别是一些业务骨干提出辞职,影响了公司开展正常业务。为此,公司总裁约谈了罗明... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
具有致出血不良反应的头孢菌素是A:头孢拉定 B:头孢克洛 C:头孢呋辛酯 D:头孢哌酮 E:头孢噻吩 具有致出血不良反应的头孢菌素是A:头孢拉定 B:头孢克洛 C:头孢呋辛酯 D:头孢哌酮 E:头孢噻吩 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于我国工资集体协商制度的说法,正确的是()。A.工会提出意向书后,企业方应在接到意向书后5日内答复 B.协商双方有义务在协商之前提供与工资集体协商有关的真实资 关于我国工资集体协商制度的说法,正确的是()。A.工会提出意向书后,企业方应在接到意向书后5日内答复 B.协商双方有义务在协商之前提供与工资集体协商有关的真实资 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案