单选题:劳动法的表现形式是指劳动法律规范的具体形式,也称为劳动法的( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动法的表现形式是指劳动法律规范的具体形式,也称为劳动法的( )。 A.渊源 B.适用范围 C.适用条件 D.适用要求 参考答案: 答案解析:
向员工进行成人学历教育和外语培训等,属于培训与开发类型中的( )。 向员工进行成人学历教育和外语培训等,属于培训与开发类型中的( )。 A.专业知识培训 B.操作技能培训与开发 C.基础知识教育 D.价值观及企业文化塑造 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
小王在选取典型职位时应考虑的因素有( ) 小王在选取典型职位时应考虑的因素有( ) A.职位的代表性 B.职位的关键程度 C.职位内容的变化程度 D.职位工作的自主性 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于货币的时间价值,下列表述错误的是()。 关于货币的时间价值,下列表述错误的是()。A.现在的货币在价值上总是高于未来等额的货币 B.计算终值时,单利算法的结果要大于复利算法的结果 C.货币时间价值的存 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在网络经济高速发展时期,网络工程师劳动力市场出现了劳动力短缺,而与此同时有许多低技能劳动者却找不到工作。下列描述中,正确 在网络经济高速发展时期,网络工程师劳动力市场出现了劳动力短缺,而与此同时有许多低技能劳动者却找不到工作。下列描述中,正确的是( )。 A.优等劳动力市场出现劳 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案