多选题：影响工作满意度的因素包括（　　）。[2013年11月四级真题；2011年11月三级真题]

题目内容：

影响工作满意度的因素包括（　　）。[2013年11月四级真题；2011年11月三级真题] A．富有挑战性的工作
B．公平的报酬
C．支持性的工作环境
D．融洽的人际关系
E．个人特征与工作的匹配

参考答案：

答案解析：

（　　）是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。[2015年11月三级真题；2015年5月二级真题]

（　　）是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。[2015年11月三级真题；2015年5月二级真题]A．归因 B．知觉 C．动机 D．态度

分类：理论知识题型：多选题

常见的成本导向定价法包括（　　）。[2014年5月三级真题]A．随行就市定价法 B．成本加成定价法 C．盈亏平衡定价法 D．目标收益定价法 E．边际成本定价法

分类：理论知识题型：多选题

市场营销计划的控制不包括（　　）。[2012年11月三级真题；2008年11月四级真题]A．月度计划控制 B．效率控制 C．年度计划控制 D．战略控制

分类：理论知识题型：多选题

劳动法律体系的（　　）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。[2012年11月二级真题]A．劳动标准制度 B

分类：理论知识题型：多选题

（　　）是指具有法的效力作用和意义的法或法律的外在表现形式。[2012年5月四级真题；2011年11月三级真题]A．法律渊源 B．劳动法 C．劳动合同 D．劳动

分类：理论知识题型：多选题