多选题:雇主必须支付的最低工资水平主要取决于( ) 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 雇主必须支付的最低工资水平主要取决于( ) A.劳动者对于降低生活标准的承受能力。 B.工会谈判力量的大小。 C.工会对雇主压低工资的抵制能力的大小。 D.企业的经济实力 E.企业所处的经济环境 参考答案: 答案解析:
下列关于劳动力市场非均衡的表述正确的是( )。 下列关于劳动力市场非均衡的表述正确的是( )。A.在现实中劳动力是同质的 B.企业为了激励员工工作积极性,会提供效率工资 C.劳动力流动是有成本的,导致流动受 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
职业生涯锚的内容包括( )。 职业生涯锚的内容包括( )。A.自省的才干与能力 B.自省的动机与需要 C.自省的态度与价值观 D.自省的兴趣 E.自省的创造与发明 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
常见的防火卷帘有( )。 常见的防火卷帘有( )。 A.铁质防火卷帘 B.钢质防火卷帘 C.不锈钢制防火卷帘 D.无机纤维复合防火卷帘 E.有机纤维复合防火卷帘 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
下列选项中属于挡烟高度范围之内的是( )。 下列选项中属于挡烟高度范围之内的是( )。 A.400mm B.450mm C.500mm D.550mm E.600mm 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
关于股票期权计划的说法,错误的是( )。 关于股票期权计划的说法,错误的是( )。A.股票期权是企业经营者的一种义务 B.股票期权只适用于上市公司 C.股票期权可以把经营者的利益与股东利益及企业发展结 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案