题目内容：
对于集体谈判的策略，关键要素是（ ）。
A．留有较大的余地 B．分析对方的余地
C．让步
D．妥协
参考答案：
答案解析：
单选题：对于集体谈判的策略，关键要素是（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．分析对方的余地
C．让步
D．妥协
B．分析对方的余地
C．让步
D．妥协
在具体的谈判过程中选择谈判策略应注意对事不对人。下列表述不属于这一特征的是（ ）。
在具体的谈判过程中选择谈判策略应注意对事不对人。下列表述不属于这一特征的是（ ）。A．协商谈判的让步、妥协与人际关系的改善无关 B．不要将人与事并行争论 C．
双方目标的达成是一种正向关联的协商是（ ）。
双方目标的达成是一种正向关联的协商是（ ）。A．关联型协商 B．双赢型协商 C．竞争型协商 D．合作型协商
和基本年薪挂钩的风险抵押金模式包括（ ）模式。
和基本年薪挂钩的风险抵押金模式包括（ ）模式。A．J B．N C．Y D．G E．WX
采取“四位一体”类型划分系数法确定经营者基本年薪的是（ ）。
采取“四位一体”类型划分系数法确定经营者基本年薪的是（ ）。A．参照当地职工收入水平确定基薪 B．参照企业规模和企业效益确定基薪 C．参照多种标准确定基薪 D
关于考评组织。下列说法正确的是（ ）。
关于考评组织。下列说法正确的是（ ）。A．绩效管理可以根据企业业务进行组织分工 B．绩效日常管理小组负责对NNI进行直接考评 C．人力资源部负责向绩效管理委员