单选题：所谓培训需求分析，是指在规划与设计每一项培训活动之前，采取一定的方法和技术，对组织及其成员的目标．知识．技能等方面所进行

题目内容：

所谓培训需求分析，是指在规划与设计每一项培训活动之前，采取一定的方法和技术，对组织及其成员的目标．知识．技能等方面所进行的系统研究，以确定是否需要培训和培训内容过程。它是（　　）的基础。 A．确定培训目标
B．制定培训计划
C．有效实施培训
D．进行培训评估

参考答案：

答案解析：

下列关于仲裁制度的表述中，不符合仲裁法律制度规定的有（　　）

下列关于仲裁制度的表述中，不符合仲裁法律制度规定的有（　　）A．仲裁一般公开进行，当事人协议不公开的，可以不公开进行 B．对于已生效的仲裁，当事人对仲裁裁决不

分类：三级专业技能题型：单选题

分类：三级专业技能题型：单选题

下列安全检查中的工作、处置方法，正确的是（　　）。A．当场责令现场人员改正违章行为 B．抽查考核现场人员安全技术知识 C．登记安全问题以便以后追究 D．给现场签

分类：三级专业技能题型：单选题

诚信活动的实践特征包括（）。A．真实无妄 B．童叟无欺 C．信守合约 D．兑现诺言

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根据比尔·盖茨确立的10大优秀员工准则，要使员工与公司制定的长期目标保持一致，需要把握的事情主要包括（）。 A．跟随公司的目标，把握自己努力的方向 B．根据

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