单选题:编制人力资源规划的核心与前提是( )。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 编制人力资源规划的核心与前提是( )。 A.人力资源的需求预测 B.人力资源管理系统的设计 C.人力资源的供给预测 D.人力资源供求平衡和协调 参考答案: 答案解析:
商业银行在评级时考虑的因素主要包括( )。 商业银行在评级时考虑的因素主要包括( )。A.借款人的行业特征 B.被评级交易的结构 C.借款人资产的变现性 D.财务报表分析结果 E.借款人财务信息的质量 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
2010年,某省在中华人民共和国人力资源和社会保障部的支持下,面向社会招考副司局高级公务员。此项举措引起社会轰动,应试者 2010年,某省在中华人民共和国人力资源和社会保障部的支持下,面向社会招考副司局高级公务员。此项举措引起社会轰动,应试者不绝。而且许多是中央政府机关干部和具有硕 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
关于理财产品(计划)的政策监管,下列说法正确的有( )。 关于理财产品(计划)的政策监管,下列说法正确的有( )。 A.商业银行可以将一般储蓄存款产品单独当做理财计划销售,或者将理财计划与本行储蓄存款进行强制性搭配销 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
下列关于劳动定额的说法错误的是( )。 下列关于劳动定额的说法错误的是( )。A.劳动定额可以帮助企业组织生产,也可以帮助企业组织分配 B.劳动定员是劳动定额的基础 C.在班产量不是很大的情况下,一 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案