选择题:当面对结构模糊的任务或压力较大的时候,以下哪种领导风格更合适A.指示型领导B.参与型领导C.支持型领 题目分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-绩效管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 当面对结构模糊的任务或压力较大的时候,以下哪种领导风格更合适A.指示型领导B.参与型领导C.支持型领导D.成就指向型领导 参考答案:
在用人单位投保费率较高的国家,促使企业家用机器代替工人劳动进行生产的一个重要因素为 ( )A.高社 在用人单位投保费率较高的国家,促使企业家用机器代替工人劳动进行生产的一个重要因素为 ( )A.高社会待遇B.高工资待遇C.高社会福利D.高社会保险费 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-绩效管理 题型:选择题 查看答案
对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定称为()A.标尺B.标度C.标记D.标准 对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定称为()A.标尺B.标度C.标记D.标准 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-绩效管理 题型:选择题 查看答案
[多选题,10分] 由于生活背景,沟通中沟通双方会对相同的信息产生不同的理解,因A.对事不对人原则B [多选题,10分] 由于生活背景,沟通中沟通双方会对相同的信息产生不同的理解,因A.对事不对人原则B.事实导向的行为原则C.对称性原则D.完全性原则 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-绩效管理 题型:选择题 查看答案
实施目的是保证劳动者在永久失去劳动能力或失业时享受基本生活权利的为 ( )A.医疗保险B.社会优抚 实施目的是保证劳动者在永久失去劳动能力或失业时享受基本生活权利的为 ( )A.医疗保险B.社会优抚C.社会福利D.社会保险 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-绩效管理 题型:选择题 查看答案