不定项选择题:为了减少枯燥单调感,同时使员工学到更多的技能,李小姐应让员工在能力相似的工作之间不断地进行( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 为了减少枯燥单调感,同时使员工学到更多的技能,李小姐应让员工在能力相似的工作之间不断地进行( )。 A. 工作扩大化 B. 工作丰富化 C. 工作轮换 D. 工作生活质量 参考答案: 答案解析:
下列关于无担保流动资金贷款的说法,不正确的是( )。 下列关于无担保流动资金贷款的说法,不正确的是( )。A.贷款利率通常较高 B.贷款额度根据抵押物或质物价值的一定比例确定 C.还款方式主要有等额本金还款 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
主办券商的代办业务包括( )。 主办券商的代办业务包括( )。 A.开立非上市股份有限公司股份转让账户 B.受托办理股份转让公司股权确认事宜 C.向投资者提示股份转让风险, 与投资者 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
可转债具体转股期限应由发行人根据( )确定。 可转债具体转股期限应由发行人根据( )确定。 A.可转换债券的存续期 B.流通股价格 C.持有人要求 D.公司财务情况 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
女性劳动力参与率大幅上升的主要影响因素有( )。 女性劳动力参与率大幅上升的主要影响因素有( )。A.女性对劳动力市场工作的偏好和态度发生了改变 B.家庭生产活动的生产率提高 C.女性的相对工资率上升 D 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
下列对绩效计划概念的描述正确的有( ). 下列对绩效计划概念的描述正确的有( ).A.它的制定是一个自上而下的过程,也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程 B.是主管人员与员工在绩效年开始之初围绕绩 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案