单选题:根据企业人员的分布状况和层级结构所拟定的人员提升政策和方案,属于人力资源规划的( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 根据企业人员的分布状况和层级结构所拟定的人员提升政策和方案,属于人力资源规划的( )。 A.职业规划 B.配备规划 C.培训开发计划 D.晋升计划 参考答案: 答案解析:
按照1991年巴尼的标准,组织中的人力资源满足企业优势资源的条件( )。 按照1991年巴尼的标准,组织中的人力资源满足企业优势资源的条件( )。A.能够给企业带来价值 B.稀有的或者是独特的 C.具有不可模仿性 D.具有不可替代性 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
对于农产品市场而言,其供给价格弹性大于需求价格弹性,属于典型的( )。 对于农产品市场而言,其供给价格弹性大于需求价格弹性,属于典型的( )。A.收敛型蛛网市场 B.发散型蛛网市场 C.封闭型蛛网市场 D.以上均不对 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在期货市场中,对期货价格有着较为明显影响的国际主要流通货币包括( )。 在期货市场中,对期货价格有着较为明显影响的国际主要流通货币包括( )。A.美元 B.人民币 C.港币 D.欧元 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列不属于分析经济运行对于期货品种具体影响的考察方面的是( )。 下列不属于分析经济运行对于期货品种具体影响的考察方面的是( )。A.经济增长周期 B.物价水平 C.汇率 D.利率 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案