多选题：宽泛式薪酬等级的特点是（）。

题目内容：

宽泛式薪酬等级的特点是（）。 A．薪酬等级数量多
B．薪酬等级数量少
C．有利于员工横向工作调整
D．员工只有职位升迁才能得到相对满意的薪酬
E．适用于成熟的、等级性强的企业

参考答案：

答案解析：

Whatakindofstarchisresistantstarchafterall?

Whatakindofstarchisresistantstarchafterall?A．Itmaycauseirritablebowelsyndrom B．I

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

甲公司和乙公司不属于同一控制下的公司，2007年1月1日，甲公司以银行存款760万元取得乙公司所有者权益的80%，同日乙公司所有者权益的账面价值为1000万元，

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

薪酬就是企业为员工所提供的（）A．货币 B．实物 C．货币与实物 D．以上都不是

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

企业“责、权、利”机制中，“利”所对应的是（　　　）。A．约束机制 B．监督机制 C．动力机制 D．运行机制

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

《安全生产法》规定的行政处罚，由（　）决定。A．县级以上人民政府 B．安全生产监督管理部门 C．公安机关 D．人民法院

分类：助理人力资源管理师题型：多选题