题目内容：
克服沟通的途径有哪些（ ）。
A．利用反馈 B．语言理解力
C．精简语言
D．主动倾听
E．情绪控制
参考答案：
答案解析：
多选题：克服沟通的途径有哪些（ ）。
- 题目分类：人力资源管理
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．语言理解力
C．精简语言
D．主动倾听
E．情绪控制
B．语言理解力
C．精简语言
D．主动倾听
E．情绪控制
关系型数据库中所谓的“关系”是指（ ）。
关系型数据库中所谓的“关系”是指（ ）。A．各个记录中的数据彼此间有一定的关联关系 B．数据模型符合满足一定条件的二维表格式 C．某两个数据库文件之间有一定的
品质主导型的绩效考评不适合于对员工的（）的考评。
品质主导型的绩效考评不适合于对员工的（）的考评。A．工作潜力 B．工作精神 C．沟通能力 D．工作质量 E．工作数量
关于团体决策和个人决策，下列说法不正确的是（ ）
关于团体决策和个人决策，下列说法不正确的是（ ）A．在组织中经常要进行团体决策，因为团体决策比一个人决策更可靠、正确性更高 B．团体决策与个人决策相比孰优孰劣
绩效考评中要找出员工绩效的差距和不足，应采用的方法有（）。
绩效考评中要找出员工绩效的差距和不足，应采用的方法有（）。A．水平比较法 B．成对比较法 C．横向比较法 D．目标比较法 E．强制分布法
社会主义宏观经济调控的对象是 （ ）。
社会主义宏观经济调控的对象是 （ ）。A．国有企业 B．国民经济关键行业 C．国家政府机关 D．国民经济总体活动