题目内容：
下面关于绩效沟通的技巧，说法正确的是（ ）。
A．沟通时态度坦诚，给员工以信任感和安全感，以询问的方式进行 A．沟通时态度坦诚，给员工以信任感和安全感，以询问的方式进行
B．沟通时应具体，尽量获得与员工绩效有关的具体信息
B．沟通时应具体，尽量涉及与员工绩效有关的具体信息
C．要让员工知道自己的想法和需要，以便员工更好的配合工作
C．要让员工知道自己的想法和需要，以便于员工更好的配合工作
D．不仅仅看到问题，更要看到成绩，鼓励多于批评的沟通才更有效，更具前瞻性
D．不能仅仅看到问题，更要看到成绩，鼓励多于批评的沟通才更有效，更具前瞻性
E．沟通应及时，出现问题及时与组织沟通
E．沟通应及时，出现问题及时进行沟通
参考答案：
答案解析：