多选题：关于胜任特征下列说法正确的是（　　）。

题目内容：

关于胜任特征下列说法正确的是（　　）。 A．胜任特征只针对个体
B．胜任特征是可衡量的
C．胜任特征具备可比较性
D．胜任特征是对工作的基本要求
E．胜任特征包括知识、技能、社会角色、自我概念和认知

参考答案：

答案解析：

关于员工处罚。说法错误的是（　　）。

关于员工处罚。说法错误的是（　　）。A．处罚以采取书面警告为好 B．停职是最严厉的一种处罚 C．如果员工再次违反规则，应该发出最后警告 D．所有书面警告都应该有

分类：理论知识题型：多选题

将候选人逐一进行比较。评出优秀者的方法是（　　）。A．配对比较法 B．综合选拔法 C．评价中心法 D．升等考试法

分类：理论知识题型：多选题

投射测试中的构造法的典型方法是（　　）。A．场景描述测试 B．视觉联想测试 C．主题统觉测试 D．主题场景测试

分类：理论知识题型：多选题

在人力资源初级阶段．人事部门（　　）。A．是重要的决策部门 B．具有半独立的地位 C．既具参谋性又具决策性 D．只承担服务与咨询职能 E．是企业提升核心竞争力的

分类：理论知识题型：多选题

关于企业集团组织结构再设计的表述有误的一项是（　　）。A．再设计的基础是对现存集团组织结构进行综合评价 B．再设计需要根据企业集团总体战略发展的要求 C．再设计

分类：理论知识题型：多选题