多选题:在人力资源初级阶段.人事部门( )。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 在人力资源初级阶段.人事部门( )。 A.是重要的决策部门 B.具有半独立的地位 C.既具参谋性又具决策性 D.只承担服务与咨询职能 E.是企业提升核心竞争力的动力源 参考答案: 答案解析:
关于企业集团组织结构再设计的表述有误的一项是( )。 关于企业集团组织结构再设计的表述有误的一项是( )。A.再设计的基础是对现存集团组织结构进行综合评价 B.再设计需要根据企业集团总体战略发展的要求 C.再设计 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
企业竞争优势的保持和提高,有赖于企业团队的( ),即有赖于企业人力资源的状况。①信念②行为③行为倾向④偏好 企业竞争优势的保持和提高,有赖于企业团队的( ),即有赖于企业人力资源的状况。①信念②行为③行为倾向④偏好A.①② B.①②④ C.②③④ D.③④ 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
和IS09000等国际标准相比。SA 8000( )。 和IS09000等国际标准相比。SA 8000( )。A.是一种法律标准 B.标准体系规范清晰 C.认证机构没有国际化 D.认证不具备权威性 E.认证条件、程 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
IS026000界定组织的社会责任遵循的核心原则包括( )。 IS026000界定组织的社会责任遵循的核心原则包括( )。A.承担责任 B.决策透明 C.道德行为 D.尊重利益相关方 E.尊重法规和国际行为标准 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
工伤认定问题十分复杂。需考虑( )。 工伤认定问题十分复杂。需考虑( )。A.工伤发生的场所 B.是否为工作时间 C.是否突发疾病 D.是否旧病复发 E.上下班合理时间和必经路线 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案