单选题:将候选人逐一进行比较。评出优秀者的方法是( )。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 将候选人逐一进行比较。评出优秀者的方法是( )。 A.配对比较法 B.综合选拔法 C.评价中心法 D.升等考试法 参考答案: 答案解析:
在人力资源初级阶段.人事部门( )。 在人力资源初级阶段.人事部门( )。A.是重要的决策部门 B.具有半独立的地位 C.既具参谋性又具决策性 D.只承担服务与咨询职能 E.是企业提升核心竞争力的 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
关于企业集团组织结构再设计的表述有误的一项是( )。 关于企业集团组织结构再设计的表述有误的一项是( )。A.再设计的基础是对现存集团组织结构进行综合评价 B.再设计需要根据企业集团总体战略发展的要求 C.再设计 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
企业竞争优势的保持和提高,有赖于企业团队的( ),即有赖于企业人力资源的状况。①信念②行为③行为倾向④偏好 企业竞争优势的保持和提高,有赖于企业团队的( ),即有赖于企业人力资源的状况。①信念②行为③行为倾向④偏好A.①② B.①②④ C.②③④ D.③④ 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
和IS09000等国际标准相比。SA 8000( )。 和IS09000等国际标准相比。SA 8000( )。A.是一种法律标准 B.标准体系规范清晰 C.认证机构没有国际化 D.认证不具备权威性 E.认证条件、程 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案