题目内容：
现代绩效管理的根本目的是（ ）。
A．改进绩效 B．薪酬确定依据
C．晋升依据
D．奖惩依据
参考答案：
答案解析：
单选题：现代绩效管理的根本目的是（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．薪酬确定依据
C．晋升依据
D．奖惩依据
B．薪酬确定依据
C．晋升依据
D．奖惩依据
组织在为员工提供生涯发展通道方面应注意的问题有（ ）。
组织在为员工提供生涯发展通道方面应注意的问题有（ ）。A．基于组织前途建立员工职业发展愿景 B．明晰组织职业生涯发展路径 C．注重工作与职业的弹性化 D．考虑
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（ ）的职业路径以工作族为单位进行职业生涯设计。A．传统 B．网状 C．横向 D．双重
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根据他人的描述而在自己的头脑中产生形象的心理过程是指（ ）。A．无意想象 B．再造型想象 C．幻想型想象 D．创造型想象