多选题:从个体角度对压力源进行应付可以从()方面下手。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 从个体角度对压力源进行应付可以从()方面下手。 A.心理训练 B.个性改变 C.生活方式管理 D.寻求社会支持 E.工作环境管理 参考答案: 答案解析:
某公司于2011年年初购入设备一台,设备价款为1500万元,预计使用3年,预计期末无残值,采用直线法按3年计提折旧(均符 某公司于2011年年初购入设备一台,设备价款为1500万元,预计使用3年,预计期末无残值,采用直线法按3年计提折旧(均符合税法规定)。该设备于购入当日投入使用。 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
关于高层管理者的薪酬,下列说法正确的是()。 关于高层管理者的薪酬,下列说法正确的是()。A.低比例的基本工资 B.高比例的绩效奖金 C.长期奖金主要是股票选择权计划 D.基本工资通常由薪酬委员会确定 E. 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
根据企业所得税法律制度的规定,下列各项中,不属于企业所得税纳税人的是( )。 根据企业所得税法律制度的规定,下列各项中,不属于企业所得税纳税人的是( )。 A.国有企业 B.外商投资企业 C.个人独资企业 D.股份制企业 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
下列关于国有独资公司的表述中,符合公司法律制度规定的是( )。 下列关于国有独资公司的表述中,符合公司法律制度规定的是( )。 A.国有独资公司不设股东会,由国有资产监督管理机构行使股东会职权 B.国有独资公司的董事会获得 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
基本工资一般基于以下事实进行调整,具体包括()。 基本工资一般基于以下事实进行调整,具体包括()。A.通货膨胀 B.员工的技能进一步提高 C.市场薪酬水平发生变化 D.员工完成了当年的绩效 E.对员工提出了加班 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案