多选题:对现有竞争对手的分析,包括分析( )。 题目分类:助理人力资源管理师 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 对现有竞争对手的分析,包括分析( )。 A. 现有竞争对手的数目 B. 现有竞争对手的经营战略 C. 行业成长过剩 D. 竞争对手的产品差异化 E. 固定成本的高低 参考答案: 答案解析:
目前我国职工参与管理的形式主要是职工代表大会制度和( )。 目前我国职工参与管理的形式主要是职工代表大会制度和( )。 A.职工大会制度 B.工会制度 C.民主管理制度 D.平等协商制度 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
现实管理中,雇主与雇员的关系表现为( )与雇员群体之间的关系。 现实管理中,雇主与雇员的关系表现为( )与雇员群体之间的关系。 A.管理方群体 B.产权人 C.法人代表 D.股东群体 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
笔试的缺点是( )。 笔试的缺点是( )。 A.不能全面考察应聘者的工作态度和品德修养 B.成绩评定比较客观 C.成绩评定有一定难度 D.成绩评定比较主观 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
六西格玛质量的理解有两方面的含义,它们是( )。 六西格玛质量的理解有两方面的含义,它们是( )。A.质量特性必须满足顾客的需求 B.供求关系必须均衡 C.避免缺陷 D.产品成本必须达到最低水平 E. 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
你从一则小报上看到介绍某产品的广告:东西不贵,20元钱一件。你信以为真地买来一件,一试,完全不如广告上说得那么好。这时你 你从一则小报上看到介绍某产品的广告:东西不贵,20元钱一件。你信以为真地买来一件,一试,完全不如广告上说得那么好。这时你的感觉是( )。A.有上当的感觉,要 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案