选择题:9.轮换计划即是为实现工作内容的______、保持和提高员工的创新热情和能力、培训员工多方面的素质, 题目分类:西安石油大学-人力资源开发与管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 9.轮换计划即是为实现工作内容的______、保持和提高员工的创新热情和能力、培训员工多方面的素质,而拟订的大范围地对员工的工作岗位进行定期变换的计划。( )A.扩大化 B.丰富化C.规范化 D.制度化 参考答案:
5.媒体广告招聘的优点有( )。A.信息传播范围广 B.应聘人员数量大C.组织的选择 5.媒体广告招聘的优点有( )。A.信息传播范围广 B.应聘人员数量大C.组织的选择余地大 D.招聘时间较长E.广告费用较高 分类:西安石油大学-人力资源开发与管理 题型:选择题 查看答案
凭证要予以记账,必不可少的操作是()。 凭证要予以记账,必不可少的操作是()。(2.0分)2.0 分A、出纳签字B、主管签字C、审核D、登记支票 分类:西安石油大学-人力资源开发与管理 题型:选择题 查看答案
系统初始化包括系统。(2.0分)2.0 分A、工作环境设置B、工作平台C、工作时间D、工作内容 系统初始化包括系统。(2.0分)2.0 分A、工作环境设置B、工作平台C、工作时间D、工作内容 分类:西安石油大学-人力资源开发与管理 题型:选择题 查看答案
中国大学生创业成功率低的原因是()。(2.0分)2.0 分A、中国大学生缺乏创造力B、中国大学生缺乏 中国大学生创业成功率低的原因是()。(2.0分)2.0 分A、中国大学生缺乏创造力B、中国大学生缺乏意志力C、中国大学生缺乏创业指导D、中国大学生缺乏智慧 分类:西安石油大学-人力资源开发与管理 题型:选择题 查看答案
21.指数的实质是相对数,它能反映现象的变动和差异程度。(A)对(B)错 21.指数的实质是相对数,它能反映现象的变动和差异程度。(A)对(B)错 分类:西安石油大学-人力资源开发与管理 题型:选择题 查看答案