单选题:为了避免循环现象造成永远达不到终点的结果,网络图中不能有()A暗桥B回路C虚线D不连续编号 题目分类:行政管理专科试题 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 为了避免循环现象造成永远达不到终点的结果,网络图中不能有( )A暗桥B回路C虚线D不连续编号 答案解析:
领导生命周期理论认为,当下属的平均成熟程度处于不成熟阶段,领导者应采取的领导方式是()A命令式的领导方式B说服式的领导方式C参与式领导方式D授权式领导方式 领导生命周期理论认为,当下属的平均成熟程度处于不成熟阶段,领导者应采取的领导方式是()A命令式的领导方式B说服式的领导方式C参与式领导方式D授权式领导方式 分类:行政管理专科试题 题型:单选题 查看答案
在领导四分图理论中,以人为中心的领导方式是()A低组织低关心B低组织高关心C高组织低关心D高组织高关心 在领导四分图理论中,以人为中心的领导方式是()A低组织低关心B低组织高关心C高组织低关心D高组织高关心 分类:行政管理专科试题 题型:单选题 查看答案
()视作由传统人事管理向当代人力资源管理的过渡或转折。A生产力的急速发展B市场竞争的激烈变化C人际关系运动D行为科学理论的兴起 ()视作由传统人事管理向当代人力资源管理的过渡或转折。A生产力的急速发展B市场竞争的激烈变化C人际关系运动D行为科学理论的兴起 分类:行政管理专科试题 题型:单选题 查看答案
()就是为了飞跃性地改善成本、质量、服务、速度等重大的现代企业的运营基准,对工作流程进行根本性的重新考虑并彻底改革,即“从头改变、重新设计”,实现“从毛毛虫变蝴 ()就是为了飞跃性地改善成本、质量、服务、速度等重大的现代企业的运营基准,对工作流程进行根本性的重新考虑并彻底改革,即“从头改变、重新设计”,实现“从毛毛虫变蝴蝶”的革命。A企业再造B开辟蓝海C竞争战略DZ理论 分类:行政管理专科试题 题型:单选题 查看答案