多选题:战略人力资源管理活动应当能够塑造员工的( ),从而帮助组织实现其经营战略,达成经营目标。A态度B行为C价值观D能力E心理

题目内容:

战略人力资源管理活动应当能够塑造员工的(  ),从而帮助组织实现其经营战略,达成经营目标。

A态度

B行为

C价值观

D能力

E心理

答案解析:

( )是一个组织的重要战略资产甚至是获取竞争优势的首要资源。A自然资源B人力资源C市场资源D竞争资源

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战略性人力资源管理的核心概念是( )。A战略匹配B战略管理C战略互补D战略优化

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学习型组织中,最基本的组成要素是( )。A培训B氛围C员工D知识

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保罗赫塞的领导者生命周期理论,个人对自己的行为负责任的能力是指( )。A心理成熟度B能力成熟度C技能成熟度D工作成熟度

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根据麦克里兰的三重需要理论,权力需要高的人( )。A喜欢支配别人B喜欢对人发号施令C重视争取地位D希望别人顺从自己的意志E希望得到及时的反馈

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