多选题:参与型培训方法使受训者在与培训对象双方的互动学习,具体包括( )。 题目分类:三级专业技能 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 参与型培训方法使受训者在与培训对象双方的互动学习,具体包括( )。 A.案例研究法 B.特别任务法 C.头脑风暴法 D.个别指导法 E.模拟训练法 参考答案: 答案解析:
培训管理部门统筹协调培训活动应该从( )着手。 培训管理部门统筹协调培训活动应该从( )着手。 A.工作分析 B.制定系统内开展培训的指导性意见 C.制订年度培训计划 D.人员分析 E.了解和掌握各部门的 分类:三级专业技能 题型:多选题 查看答案
选择培训方法时要与受训者群体特征相适应,分析受训者群体特征可使用的参数有( )。 选择培训方法时要与受训者群体特征相适应,分析受训者群体特征可使用的参数有( )。 A.学员构成 B.工作程序 C.工作压力 D.工作内容 E.工作可离度 分类:三级专业技能 题型:多选题 查看答案
场地拓展训练的特点不包括( )。 场地拓展训练的特点不包括( )。 A.有限的空间,无限的可能 B.锻炼无形的思维 C.无限的空间,无限的可能 D.简便,容易实施 分类:三级专业技能 题型:多选题 查看答案