多选题:反垄断法的主要内容包括(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
  • 查看权限:VIP
题目内容:
反垄断法的主要内容包括(  )。 A.解散已经形成的垄断企业
B.限制企业进行横向或纵向的企业合并
C.防止生产过度集中而形成新的垄断企业
D.企业购股,转移业务达到一定规模时,必须申请或呈报,得到认可方可行动
E.禁止成立控股公司和违法占有股份
参考答案:
答案解析:

员工招聘来源包括(  )

员工招聘来源包括(  )A.劳务市场 B.外部劳动力市场 C.内在劳动力市场 D.内外部劳动力市场兼顾 E.同事介绍

查看答案

企业所有的人力资源管理活动包括(  )等。

企业所有的人力资源管理活动包括(  )等。A.人员的甄选 B.晋升 C.培训 D.薪酬福利 E.调配与考评

查看答案

战略性人力资源管理更加突出了人力资源的(  )

战略性人力资源管理更加突出了人力资源的(  )A.方向性 B.整体性 C.时空性 D.规划性 E.控制性

查看答案

企业外部环境的分析不包括(  )。

企业外部环境的分析不包括(  )。A.劳动力市场的完善程度 B.劳动力市场的需求主体 C.工会组织的作用 D.政府劳动法律法规的健全程度

查看答案

泰勒等管理学家所提倡的(  ),不但极大地丰富了企业管理理论和方法,也为现代人力资源管理理论发展奠定了坚实的基础。

泰勒等管理学家所提倡的(  ),不但极大地丰富了企业管理理论和方法,也为现代人力资源管理理论发展奠定了坚实的基础。A.科学管理原理 B.科学管理模式 C.科学管

查看答案