多选题:下列情形中,可以认定为因公牺牲的有( )。 题目分类:社会工作法规与政策 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列情形中,可以认定为因公牺牲的有( )。 A.士官吴某在工作岗位上突发脑出血死亡 B.军官陈某为抢救和保护国家财产而死亡 C.现役军人冯某在执行抢险救灾的任务中失踪,经法定程序宣告死亡 D.义务兵刘某被认定为因公致残后因旧伤复发而死亡 E.现役军人万某在下班途中遭遇车祸死亡 参考答案: 答案解析:
关于社会工作研究的说法,正确的是( )。 关于社会工作研究的说法,正确的是( )。 A.社会工作研究的核心对象是弱势群体问题 B.社会工作研究者必须是实务工作者 C.个案研究方法是社会工作研究的特有 分类:社会工作法规与政策 题型:多选题 查看答案
社会工作者小王正在进行一项关于如何提升社区认同感的研究。他与社区的年轻人一起走访社区的老年人,了解并记录社区的历史,收集 社会工作者小王正在进行一项关于如何提升社区认同感的研究。他与社区的年轻人一起走访社区的老年人,了解并记录社区的历史,收集社区的老物件,并举办了一个以“我们的历 分类:社会工作法规与政策 题型:多选题 查看答案
某儿童福利院院长与外地一家著名公司的总经理是高中同学。“六一”儿童节前夕,他上门拜访这位经理,介绍福利院儿童的成长情况, 某儿童福利院院长与外地一家著名公司的总经理是高中同学。“六一”儿童节前夕,他上门拜访这位经理,介绍福利院儿童的成长情况,希望他能捐款帮助福利院开展节日活动。这 分类:社会工作法规与政策 题型:多选题 查看答案
在为企业员工开展成长小组的第三次聚会中,小王与小李就如何安排小组内部分工产生了分歧,双方言语激烈。最后变成了争吵和人身攻 在为企业员工开展成长小组的第三次聚会中,小王与小李就如何安排小组内部分工产生了分歧,双方言语激烈。最后变成了争吵和人身攻击,互相挑战在组内的角色和指责各自的行 分类:社会工作法规与政策 题型:多选题 查看答案
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议调解仲裁范围的是( )。 根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议调解仲裁范围的是( )。 A.张某要求公司支付其加班工资 B.陈某受工伤后,要求公司解决医疗费用 C. 分类:社会工作法规与政策 题型:多选题 查看答案