多选题:关于德尔菲法的陈述,正确的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于德尔菲法的陈述,正确的是( )。 A.采用集体讨论的做法 B.能吸取和综合众多专家的意见 C.能够避免从众行为 D.采用匿名技术 E.采取多轮预测方式 参考答案: 答案解析:
下列属于建筑施工特种作业人员有( )。 下列属于建筑施工特种作业人员有( )。A.钢筋工 B.水泥浇筑工 C.建筑电工 D.建筑架子工 E.高处作业吊篮安装拆卸工 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
根据我国《标准施工招标文件》的规定,采用争议评审的,发包人和承包人应在开工日后的( )天内或在争议发生后,协商成立争议评 根据我国《标准施工招标文件》的规定,采用争议评审的,发包人和承包人应在开工日后的( )天内或在争议发生后,协商成立争议评审组。A.14 B.28 C.7 D.1 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
申请领取施工许可证的条件包括( )。 申请领取施工许可证的条件包括( )。A.取得了用地规划证和工程规划证 B.通过招标方式确定了施工企业 C.预计工期11个月,到位资金已达合同价30% D.办理了 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
在合同成立时,采用数据电文形式订立合同的,合同成立地点为( )。 在合同成立时,采用数据电文形式订立合同的,合同成立地点为( )。A.承诺生效的地点 B.经常居住地 C.收件人的主营业地 D.合同签订地 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
要约失效的条件是( )。 要约失效的条件是( )。A.拒绝要约的通知到达要约人 B.要约人依法撤销要约 C.承诺期限届满,受要约人未作出承诺 D.受要约人对要约的内容作出实质性变更 E. 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案