题目内容：
根据以下材料，回答题2020年8月1日，甲公司职工徐某突发先天性疾病住院治疗。2020年9月15日，甲公司与徐某协商不再续签双方将于9月30日到期的劳动合同，徐某提出异议。10月10日，徐某收到了甲公司将于11月1日终止劳动合同的通知。11月30日徐某出院，遂要求甲公司支付医疗费、护理费、经济补偿及违法终止劳动合同赔偿金。已知：徐某实际工作8年，在甲公司工作3年。徐某突发疾病前12个月平均工资4000元，甲公司所在地月最低工资标准2200元。甲公司与徐某已按时足额缴纳社会保险费，且甲公司按月向徐某支付了病假工资。
徐某突发疾病依法应享受的医疗期为( )。 A．3个月
B．12个月
C．9个月
D．6个月
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答案解析：