题目内容：
工作岗位分析信息的主要来源有（ ）。
A．直接观察 B．事件访谈
C．工作日志
D．书面资料
E．同事报告
参考答案：
答案解析：
多选题：工作岗位分析信息的主要来源有（ ）。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．事件访谈
C．工作日志
D．书面资料
E．同事报告
B．事件访谈
C．工作日志
D．书面资料
E．同事报告
（ ）是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作对间长度的工作时间制度。
（ ）是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作对间长度的工作时间制度。A．标准工作时间 B．正常工作时间 C．计件工作时间 D．缩短工作时间
根据下列选项，回答题：气脱属（ ）
根据下列选项，回答题：气脱属（ ）
下列关于行业衰退的说法正确的是（ ）。
下列关于行业衰退的说法正确的是（ ）。
（ ）是考虑选拔方法是否有效的一个常用指标。
（ ）是考虑选拔方法是否有效的一个常用指标。A．预测效度 B．同侧效度 C．内容效度 D．异侧效度
用于基准地价评估的能直接反映出地租、地价的资料包括（ ）资料。
用于基准地价评估的能直接反映出地租、地价的资料包括（ ）资料。