单选题：制定一套规章程序．让员工循规蹈矩、按部就班地完成．致使员工无法发挥自己的能力和潜能，无法达到自我实现、创造组织效益的目的

题目内容：

制定一套规章程序．让员工循规蹈矩、按部就班地完成．致使员工无法发挥自己的能力和潜能，无法达到自我实现、创造组织效益的目的，违背了组织职业生涯管理的（　　）原则。 A．发展创新
B．协作进行
C．全面评价
D．利益整合

参考答案：

答案解析：

员工职业生涯中期阶段的问题是（　　）。

员工职业生涯中期阶段的问题是（　　）。 A．如何确立作贡献的领域 B．如何利用自己的经验才智和选择合适的辅导教师 C．产生和确定职业生涯的依靠 D．辅导教师、

分类：理论知识题型：单选题

（　　）的基本思路是一定要严格依照“三段论”的路线，一步一步，层层递进。 A．辩证思维训练 B．逻辑思维训练 C．联想思维训练 D．收敛思维训练

分类：理论知识题型：单选题

（　　）是我们在创新活动中遇到困难时打破僵局的有力武器。 A．逻辑思维 B．辩证思维 C．联想思维 D．发散思维

分类：理论知识题型：单选题

（　　）是指人们因以懒于独立思考，或不敢标新立异，为天下先，一切随大流，抑制了创新的敏感和勇气，如在“非典”期间，听信谣言，囤积板蓝根、消毒水的行为。 A．从

分类：理论知识题型：单选题

（　　）即为开发出与众不同的产品与服务，吸引客户的眼球，抢占竞争优势。 A．原创型的创新 B．需求拉动创新 C．拓展应用型创新 D．差异化创新

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