多选题:中国职工民主参与的形式有( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 中国职工民主参与的形式有( )。 A.厂务公开制度 B.人民代表大会制度 C.员工持股会 D.职工董事制度 E.职工合理化建议制度 参考答案: 答案解析:
关于劳动争议处理程序的说法,错误的是( )。 关于劳动争议处理程序的说法,错误的是( )。 A.劳动者与用人单位发生劳动争议,当事人可以直接向人民法院提起诉讼 B.劳动者与用人单位发生劳动争议,双方可以协 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
内部一致性信度反映的是( )。 内部一致性信度反映的是( )。 A.采用两个测验复本测量同一群体时得到两个分数间的相关性 B.不同评分者对同一对象进行评定时的一致性 C.用同一方法对一组应聘 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
关于人员甄选的说法,错误的是( )。 关于人员甄选的说法,错误的是( )。 A.甄选工作只能由用人的业务部门独立进行 B.甄选工作的技术性非常强 C.甄选工作应该以空缺职位要求的任职资格为依据 D 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
魅力型领导者的特征不包括( )。 魅力型领导者的特征不包括( )。 A.自信并且信任员工 B.有理想化的愿景 C.承诺为努力提供奖励 D.对下属有高度的期望 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案