题目内容：
内部招募的方法主要包括（ ）
A．工作轮换 B．内部晋升
C．工作调换
D．人员重聘
E．公开招聘
参考答案：
答案解析：
多选题：内部招募的方法主要包括（ ）
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．内部晋升
C．工作调换
D．人员重聘
E．公开招聘
B．内部晋升
C．工作调换
D．人员重聘
E．公开招聘
在工伤事故分类中，按照伤害而致休息时间长度划分，休息（ ）以上的失能伤害为重伤。
在工伤事故分类中，按照伤害而致休息时间长度划分，休息（ ）以上的失能伤害为重伤。A．90日 B．100日 C．105日 D．125日
在没有成立工会组织的企业中，集体合同由（ ）与企业签订。
在没有成立工会组织的企业中，集体合同由（ ）与企业签订。A．职工代表 B．企业人事部门 C．企业法人 D．职工所在部门负责人
（ ）是指由国家法律制度规定的，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。
（ ）是指由国家法律制度规定的，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。A．标准工作时间 B．正常工作时间 C．计件工作时间 D．日常工作时间
（ ）是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。
（ ）是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。A．企业成本管理体系 B．企业绩效管理体系 C．企业文化管理体系 D．企业薪酬管理体系
（ ）是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为规范。
（ ）是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为规范。A．绩效管理制度 B．绩效管理目标 C．绩效管理方法 D．绩效管理内容