题目内容：
在选拔人员时涉及的预测因素中，属于非智力因素的是（ ）。
A．
人格特点 B． 思维能力
C． 语言理解能力
D． 注意稳定性
参考答案：
答案解析：
单选题：在选拔人员时涉及的预测因素中，属于非智力因素的是（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B． 思维能力
C． 语言理解能力
D． 注意稳定性
B． 思维能力
C． 语言理解能力
D． 注意稳定性
当经济处在起飞过程中，更多地表现为“短缺经济”的时候，低消费率、高储蓄率和高投资率对应着的当是高增长率。可是当经济进入成
当经济处在起飞过程中，更多地表现为“短缺经济”的时候，低消费率、高储蓄率和高投资率对应着的当是高增长率。可是当经济进入成熟期，更多地表现为“过剩经济”的时候，低
苏州建城有2500年之久，它已经 。无怪乎七年前初次 的时候它是那样疲劳，那样忧伤，那样强颜欢笑。失修的名胜与失修的城市
苏州建城有2500年之久，它已经 。无怪乎七年前初次 的时候它是那样疲劳，那样忧伤，那样强颜欢笑。失修的名胜与失修的城市，以及市民失修的心灵似乎都在 苏州自身的
(2010年)根据胜任特征冰山图，最容易得到改进和发展的是（ ）。
(2010年)根据胜任特征冰山图，最容易得到改进和发展的是（ ）。A．人格特质 B．动机/需要 C．社会角色 D．知识、技能
(2009年)面试初始阶段的重要任务是（ ）。
(2009年)面试初始阶段的重要任务是（ ）。A．努力创造和谐的面试气氛 B．全面评定应聘者的面试表现 C．深入考察应聘者的实际情况 D．认真阅读应聘
大量事实证明，对促使会计人员遵守职业道德，具有最佳激励效果的是（ ）。
大量事实证明，对促使会计人员遵守职业道德，具有最佳激励效果的是（ ）。A．只奖不罚 B．只罚不奖 C．奖罚结合 D．精神奖励