题目内容：
有关集体合同条款的解释、变更、终止、解除，均为集体合同的（ ）。
A．劳动条件标准部分 B．一般性规定
C．过渡性规定
D．其他规定
参考答案：
答案解析：
单选题：有关集体合同条款的解释、变更、终止、解除，均为集体合同的（ ）。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．一般性规定
C．过渡性规定
D．其他规定
B．一般性规定
C．过渡性规定
D．其他规定
现代人力资源管理的原则说法中错误的是（ ）。
现代人力资源管理的原则说法中错误的是（ ）。A．完整全面地看待人的因素 B．使员工认识到工作的意义及其重要性 C．肯定个人的尊严，公正待人，对人彬彬有礼 D．因
以下不属于员工动态特征的是（ ）。
以下不属于员工动态特征的是（ ）。A．员工自我保护机制 B．员工激励 C．员工学习 D．员工成熟和发展
关于公务员的辞退制度，以下说法不正确的有：（ ）
关于公务员的辞退制度，以下说法不正确的有：（ ）
某公司又到了年终绩效考核的时候，主管人员到员工每个人都很紧张，大家议论纷纷。公司采用强制分布式的末位淘汰法，到年底根据员
某公司又到了年终绩效考核的时候，主管人员到员工每个人都很紧张，大家议论纷纷。公司采用强制分布式的末位淘汰法，到年底根据员工的表现，将每个部门的员工划分为A、B、
说明企业构建薪酬战略的步骤，分析薪酬战略的影响因素。
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