题目内容：
员工绩效管理诊断问卷中的主体部分主要是问卷的（ ）部分。
参考答案：
答案解析：
单选题：员工绩效管理诊断问卷中的主体部分主要是问卷的（ ）部分。
- 题目分类：高级人力资源管理师
- 题目类型：单选题
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某一测验在多次施测后所得的分数的稳定、一致的程度称为（ ）。
某一测验在多次施测后所得的分数的稳定、一致的程度称为（ ）。A．信度 B．效度 C．难度 D．区分度
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根据以下材料，回答题：据某市海关统计，今年前两个月该市外贸进出口总值为53.67亿美元,比去年同期增长28.7%。其中：出口26.38%亿美元，增长27.4%，
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顺达机械公司e由于销售额减少而费用没有降低，导致公司上半年发生了亏损。公司总经理郭福在没有与任何人商量的情况下，决定在全公司范围内裁员。所有部门都必须裁减10%
决策科学化的要求包括（ ）。
决策科学化的要求包括（ ）。
某公司人力资源部的章先生在负责为D分厂的新生产任务配置人员岗位工作。由于是第一次做这样大的一个先进厂的人员配置工作，因此
某公司人力资源部的章先生在负责为D分厂的新生产任务配置人员岗位工作。由于是第一次做这样大的一个先进厂的人员配置工作，因此感到没有把握。经对厂区设备生产作业的了解