单选题:对于采取成本领先战略的企业,适宜的绩效管理策略是(  )。

题目内容:
对于采取成本领先战略的企业,适宜的绩效管理策略是(  )。 A.选择以结果为导向的绩效考核方法
B.评价指标选择一些非财务指标
C.采取频繁的绩效考核和多元化的评价主体
D.选择以行为为导向的绩效考核方法
参考答案:
答案解析:

下列选项中,关于工伤保险待遇的说法,正确的是(  )。

下列选项中,关于工伤保险待遇的说法,正确的是(  )。A.劳动者因工伤住院期间,伙食补助费由用人单位承担 B.停工留薪期期问,劳动者工资福利

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下列选项中,关于劳动关系系统的说法,错误的是(  )。

下列选项中,关于劳动关系系统的说法,错误的是(  )。A.劳动关系系统的基本要素是以个体或群体身份出现的 B.劳动关系系统的运行受客观条件的

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下列选项中,关于业务外包和离岸经营的说法,错误的是(  )。

下列选项中,关于业务外包和离岸经营的说法,错误的是(  )。A.通过业务外包可以适当控制和精减企业自身直接雇用的人员数量 B.人力资源管理业

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根据资料,回答题某服权投资基金A拟向合格投资者募集4亿元资金投资于B公司,B公司管理层预期投资当年的净利润不低于1.5亿

根据资料,回答题某服权投资基金A拟向合格投资者募集4亿元资金投资于B公司,B公司管理层预期投资当年的净利润不低于1.5亿元。B公司的企业所得税税率为25%,利

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估值调整条款潜在触发条件不包括()

估值调整条款潜在触发条件不包括()A.企业原大股东失去控股地位 B.企业未能在约定时间前实现IPO上市 C.企业高管发生严重违反约定的事件 D.企业在根据估值条

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