题目内容：
职能制组织形式的缺点是（ ）。
A.适应性差 B.横向协调差 C.稳定性差 D..领导负担重 E.不利于专业分工
参考答案：
答案解析：
选择题：职能制组织形式的缺点是（ ）。A.适应性差 B.横向协调差 C.稳定性差 D..领导负担重 E.不利于专业分工
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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下列关于非全日制用工的说法中，错误的是（ ）。A.非全日制用工终止时，用人单位不向劳动者支付经济补偿 B.从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同时，
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不能降低血浆TG含量的药物是A.烟酸 B.吉非贝齐 C.氯贝丁酯 D.多烯脂肪酸类 E.考来烯胺
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硝酸甘油的常用给药途径是A.静脉注射 B.舌下含服 C.肌内注射 D.静脉注射 E.口服
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组织文化的核心和灵魂体现在它的（ ）。A.物质层 B.中间层 C.制度层 D.精神层
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绩效薪金制通过报酬与绩效的挂钩强化了对员工的激励，这种做法与（ ）的原理最为吻合。A.领导一成员交易理论 B.双因素理论 C.期望理论 D. ERG理论
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