选择题:组织文化的核心和灵魂体现在它的( )。A.物质层 B.中间层 C.制度层 D.精神层 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 组织文化的核心和灵魂体现在它的( )。 A.物质层 B.中间层 C.制度层 D.精神层 参考答案: 答案解析:
绩效薪金制通过报酬与绩效的挂钩强化了对员工的激励,这种做法与( )的原理最为吻合。A.领导一成员交易理论 B.双因素理论 C.期望理论 D. ERG理论 绩效薪金制通过报酬与绩效的挂钩强化了对员工的激励,这种做法与( )的原理最为吻合。A.领导一成员交易理论 B.双因素理论 C.期望理论 D. ERG理论 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
解热镇痛药的作用机制是A.激动中枢GA.B.A.受体B.阻断中枢D.A.(多巴胺)能受体C.抑制前列腺素(PG)合成酶D.抑制脑干网状... 解热镇痛药的作用机制是A.激动中枢GA.B.A.受体B.阻断中枢D.A.(多巴胺)能受体C.抑制前列腺素(PG)合成酶D.抑制脑干网状... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
阿司匹林的不良反应不包括A.水杨酸反应 B.阿司匹林哮喘 C.瑞夷综合征 D.水钠潴留 E.加重胃溃疡 阿司匹林的不良反应不包括A.水杨酸反应 B.阿司匹林哮喘 C.瑞夷综合征 D.水钠潴留 E.加重胃溃疡 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
哌替啶禁用于A.癌症止痛 B.分娩前2~4h疼痛 C.麻醉前给药 D.心源性哮喘 E.人工冬眠 哌替啶禁用于A.癌症止痛 B.分娩前2~4h疼痛 C.麻醉前给药 D.心源性哮喘 E.人工冬眠 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列各种原因引起的剧痛,吗啡不适用于A.癌症引起的剧痛 B.大面积烧伤引起的剧痛 C.严重创伤引起的剧痛 D.颅脑外伤引起的剧痛 E.心肌梗死性心前区剧痛 下列各种原因引起的剧痛,吗啡不适用于A.癌症引起的剧痛 B.大面积烧伤引起的剧痛 C.严重创伤引起的剧痛 D.颅脑外伤引起的剧痛 E.心肌梗死性心前区剧痛 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案