题目内容：
奖金又称浮动薪酬，主要包括（ ）。
A.个人奖励计划 B.团队奖励计划 C.短期奖励计划 D.长期绩效奖励计划 E.弹性福利计划
参考答案：
答案解析：
选择题：奖金又称浮动薪酬，主要包括（ ）。A.个人奖励计划 B.团队奖励计划 C.短期奖励计划 D.长期绩效奖励计划 E.弹性福利计划
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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某企业的绩效考核办法要求每个部门必须把员工按比例分为五个等级，第一年排在第五等的不发年终奖金，第二年还排在第五等的下岗培训，上岗后仍排在第五等，则淘汰下岗...
某企业的绩效考核办法要求每个部门必须把员工按比例分为五个等级，第一年排在第五等的不发年终奖金，第二年还排在第五等的下岗培训，上岗后仍排在第五等，则淘汰下岗...
女，43岁。左乳头溢液10余天。无不适症状査体：乳房视诊无异常发现,未扪及肿块，无压痛，按压左乳晕外上方可见黄褐色溢液。门诊首选的检查是A.热图像检查 B.相靶
女，43岁。左乳头溢液10余天。无不适症状査体：乳房视诊无异常发现,未扪及肿块，无压痛，按压左乳晕外上方可见黄褐色溢液。门诊首选的检查是A.热图像检查 B.相靶
确诊流行性乙型脑炎常检查的抗体是A.特异性IgM抗体 B.血凝抑制抗体 C.血凝素抗体 D.中和抗体 E.补体结合抗体
确诊流行性乙型脑炎常检查的抗体是A.特异性IgM抗体 B.血凝抑制抗体 C.血凝素抗体 D.中和抗体 E.补体结合抗体
急性胆囊炎的临床表现不包括A.右上腹持续性痛并阵发性加重 B.大多伴有黄疸 C.右上腹局限性肌紧张 D.可伴有右肩部不适症状 E.右上腹压痛
急性胆囊炎的临床表现不包括A.右上腹持续性痛并阵发性加重 B.大多伴有黄疸 C.右上腹局限性肌紧张 D.可伴有右肩部不适症状 E.右上腹压痛
在现代工作分析方法中，由工作分析专家管理者或工作人员在大量收集与工作相关信息的基础上，详细记录其中关键事件及具体分析职位特征要求的方法是（ ）。A.关键事件法
在现代工作分析方法中，由工作分析专家管理者或工作人员在大量收集与工作相关信息的基础上，详细记录其中关键事件及具体分析职位特征要求的方法是（ ）。A.关键事件法