单选题:关于团队绩效考核的说法,正确的是( ) 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于团队绩效考核的说法,正确的是( ) A.团队绩效考核指标可采用组织结构图方法确定 B.知识型团队绩效考核以行为为导向 C.团队绩效考核指标可采用绩效金字塔方法确定 D.团队绩效考核关键在于做好标准化工作 参考答案: 答案解析:
某城市道路综合改建工程位于城乡结合部,是城市主干路。该项目包含道路、雨水、污水、热力、电力、电信、燃气以及交通设施等配套 某城市道路综合改建工程位于城乡结合部,是城市主干路。该项目包含道路、雨水、污水、热力、电力、电信、燃气以及交通设施等配套工程。其中道路工程全长1.8km,为三幅 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
用工单位有下列( )情形之一,可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位。 用工单位有下列( )情形之一,可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位。A.用工单位依照企业破产法规定进行重整的 B.用工单位生产经营发生严重困 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
背景资料:某市新建一生活垃圾填埋场工程,规模为20万t,场地位于城乡结合部。向社会公开招标,采用资格后审并设最高限价,接 背景资料:某市新建一生活垃圾填埋场工程,规模为20万t,场地位于城乡结合部。向社会公开招标,采用资格后审并设最高限价,接受联合体投标。A公司与业绩较好的B公司 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据《水运工程工程量清单计价规范》(.ITS271--2008),一般项目清单中的( )应按国家有关部门的规定计价,不 根据《水运工程工程量清单计价规范》(.ITS271--2008),一般项目清单中的( )应按国家有关部门的规定计价,不得作为竞争性费用。A.保险费 B.风险费 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
施工图预算的编制方法中,( )是指招标人按照设计图纸和国家统一的工程量计算规则提供工程数量,采用综合单价的形式计算工程 施工图预算的编制方法中,( )是指招标人按照设计图纸和国家统一的工程量计算规则提供工程数量,采用综合单价的形式计算工程造价的方法。A.定额单价法 B.工程量清 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案