选择题:岗位分析中,访谈法因访谈对象不同可以分成()。(A)对任职者单独访谈(B)对承担同类工作的任职者进行 题目分类:郑州工程技术学院薪酬管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 岗位分析中,访谈法因访谈对象不同可以分成()。 (A) 对任职者单独访谈 (B) 对承担同类工作的任职者进行群体访谈 (C) 对熟悉该工作的任职者的上级进行访谈 (D) 对企业营销人员进行观察 (E) 对生产人员进行问卷调查 参考答案:
形成商品价值的劳动是以( )为尺度的。( )(本题2.0分) A、 简单劳动 B、 复杂劳动 C、 形成商品价值的劳动是以( )为尺度的。( )(本题2.0分) A、 简单劳动 B、 复杂劳动 C、 具体劳动 D、 个别劳动 分类:郑州工程技术学院薪酬管理 题型:选择题 查看答案
社会主义初级阶段的所有制结构应以公有制为主体。对于城乡合作经济、个体经济和私营经济,都要继续鼓励它们 社会主义初级阶段的所有制结构应以公有制为主体。对于城乡合作经济、个体经济和私营经济,都要继续鼓励它们发展。(A)对(B)错 分类:郑州工程技术学院薪酬管理 题型:选择题 查看答案
对某种连续生产的产品进行质量检验,要求每隔一小时抽出10分钟的产品进行检验,这种抽查方式是( )。( 对某种连续生产的产品进行质量检验,要求每隔一小时抽出10分钟的产品进行检验,这种抽查方式是( )。(本题1.5分) A、 简单随机抽样 B、 类型抽样 C、 等 分类:郑州工程技术学院薪酬管理 题型:选择题 查看答案
磨粒在磨削力作用下,从砂轮表面上脱落的难易程度称为砂轮的( )。(本题2.0分)A、 硬度B、 磨料 磨粒在磨削力作用下,从砂轮表面上脱落的难易程度称为砂轮的( )。(本题2.0分)A、 硬度B、 磨料C、 粘结剂D、 组织 分类:郑州工程技术学院薪酬管理 题型:选择题 查看答案