单选题：采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是（　　）。

题目内容：

采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是（　　）。 A．将工作说明书定得更加宽泛，以获得员工更大的创造性
B．精简劳动力队伍
C．制定严格的规则和流程对员工行为加以约束
D．采用内部差距较大的薪酬系统

参考答案：

答案解析：

下列案件调解达成协议，人民法院应当制作调解书的是（　　）。

下列案件调解达成协议，人民法院应当制作调解书的是（　　）。A．调解和好的离婚案件 B．调解维持收养关系的案件 C．能够即时履行的案件 D．调解解决租赁合同纠纷的

分类：中级人力资源管理题型：单选题

《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》规定，证据交换应当在（　　）的主持下进行。A．仲裁员 B．审判人员 C．人民法院院长 D．书记员

分类：中级人力资源管理题型：单选题

建筑业企业在资质证书有效期内名称、地址、注册资本、法定代表人等发生变更的，应当在工商部门办理变更手续后（　　）日内办理资质证书变更手续。A．15 B．20 C．

分类：中级人力资源管理题型：单选题

根据下面答案，回答题 A．挑选 B．筛除 C．筛选 D．风选 E．水选是根据药物和杂质的体积大小不同，通过不同规格的筛和箩，除去杂质或分档

分类：中级人力资源管理题型：单选题

司盘属于何类表面活性剂 A．阳离子型 B．阴离子型 C．两性离子型 D．非离子型 E．离子型

分类：中级人力资源管理题型：单选题