单选题:人员筛选中,企业最常用的测试手段是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 人员筛选中,企业最常用的测试手段是( )。 A.面试 B.笔试 C.申请表 D.心理测验 参考答案: 答案解析:
青少年的膳食指南包括( )。 青少年的膳食指南包括( )。A.多吃谷类,供给充足的能量 B.保证鱼、肉、蛋、奶的摄人 C.保证豆类和蔬菜的摄人 D.参加体力活动 E.避免盲目节食 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
采用分类排序法,不仅适用于判断价格的未来趋势,而且还可以预测价格的绝对水平或价格的变动幅度。( ) 采用分类排序法,不仅适用于判断价格的未来趋势,而且还可以预测价格的绝对水平或价格的变动幅度。( ) 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在有效数据时间不长或数据不全面的情况导致定量分析方法无法应用时,( )是一个值得利用的替代方法。 在有效数据时间不长或数据不全面的情况导致定量分析方法无法应用时,( )是一个值得利用的替代方法。A.季节性分析法 B.平衡表法 C.经验法 D.分类排序法 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案